杭州拥有发达的互联网产业，更被誉为“互联网金融之都”。根据网易联合创新中心的数据，2018年杭州互联网金融公司数量占互联网公司总数的将近十分之一，仍在运营中的84家浙江P2P平台绝大多数在杭州。不久前《2018浙江互联网金融》的发布，更是从概论、产业、技术应用、生态系统四个方面勾画了浙江互金行业的未来前景，“让最优活力的杭州模版引领中国互联网金融”。 据了解，今年秋天，2019届毕业生在求职过程中，堪称遇到“史上最难就业季”。数据显示，今年应届生为860万，达历年数量之最；但与之相反的，却是各大行业集体缩招甚至停招。不过尽管如此，风口行业互联网还是延续传统，在薪资待遇方面明显领先其他行业。 那互联网金融行业就业前景如何？杭州的互金发展空间大不大？……根据职友集网站披露的平均薪资，小编整理了浙江省互联网金融联合会网络借贷类19家机构的基本情况和薪资架构，这19家平台基本囊括了所有P2P头部企业。当然，由于样本数量和保密程度不同，统计结果可能与实际情况存在偏差，故本文仅供参考。 51信用卡成立于2012年5月，首创了帮助用户一键智能管理信用卡账单的“51信用卡管家”APP，目前已成为管理中国信用卡账单最多的移动互联网金融公司，平均薪资为18440元。 2016年9月，公司完成3.1亿美元的C轮融资，融资后估值超10亿美元，并于2018年在主板上市。 金融科技行业的独角兽——挖财，最早是从手机移动端做起的。从2009年至今，已经孵化出了许多有名的服务和产品，挖财基金累计销量突破200亿元，平台累计融资超过3亿美元。薪资方面，1837条薪资数据的平均值也突破了2万，达24410元。 盈盈金科起步于2013年成立的盈盈理财，是国家互联网金融风险分析技术平台“首批试点接入企业”。截止2015年年底，盈盈理财APP注册用户800万，平台累计撮合交易70亿元人民币。 2018年12月，盈盈理财战略调整，业务定位扩大为金融科技平台，品牌升级为盈盈金科，公司平均薪资显示为17610元，高于杭州互金行业整体平均薪资。梦见和死去的亲人说话 铜掌柜为铜米金服旗下的互联网金融信息平台，成立于2014年7月，平均薪资11240元。平台由上市公司中来股份战略入股，获浙银资本A轮3500万元融资。公司在国内率先推出跨境电商金融服务，目前业务涵盖跨境电商金融服务、上市公司供应链金融、票据金融、消费金融等。 鑫合汇网贷平台是杭州鑫合汇互联网金融服务有限公司旗下的P2P平台，平均薪资为11870元。其依托母公司中新力合集团10年企业金融服务经验，基于对过桥金融业务的深度了解，公司利用金融产品研发、生产与风控能力，实现小额合规资产的规模化生产，为投资者提供专业信息撮合服务。 爱财集团成立于2014年，前身是消费分期三巨头之一爱又米，业务涵盖消费分期、P2P、小微金融、汽车金融四大板块，是杭州近年来风头正劲的金融科技独角兽企业之一。在薪资方面爱财表现不错，平均薪资超过2万元。目前，公司已获得了4轮累计近10亿人民币融资，最新估值超过10亿美元，并透露未来赴港上市计划。 铜板街创立于2012年，以“让钱变得更有价值”为平台，旗下业务包含了网贷、基金和保险等模块，提供包括供应链金融/消费金融与经营贷款/渠道机构产品等多品类资产，其交易版APP是国内首家通过移动端投资的平台。薪资方面，铜板街平均薪资达到16880，也高于杭州互金行业平均水准。 大树金融成立于2015年7月，是专注于互联网信用贷款服务的金融科技公司，致力于解决个人和小微企业的贷款难题，旗下有面向个人的产品功夫贷，提供最高10万额度的贷款服务，并于2016年11月完成A轮融资。公司平均薪资达到13550元，基本持平杭州互金平均薪资12958元。 浙农金服成立于2015年8月，是浙农控股集团控股的互联网金融服务平台。公司主要从事集团内外部业务板块的线上供应链金融业务实践，为投融资双方提供完善的信息平台，提供有特色的“链式金融”服务，目前平均薪资为11000元。 聚优财（原“聚有财”）是一家网络借贷中介服务平台，由浙江聚有财金融服务外包有限公司运营，平均薪资10110元。公司金融服务实体经济的原则，为小微企业提供便捷专业的融资服务。2018年3月，聚优财获知名企业雅戈尔战略入股。 总体来看，在当前银行、证券等传统金融行业就业前景不明朗的情况下，互联网金融行业的薪资表现仍相对较好，而杭州作为“互联网金融之都”，也源源不断地吸引着优秀人才。同时近年来，杭州市加大了对互联网金融的关注和侧重，相信在企业和的共同努力下，未来一定会将杭州打造成国际金融科技中心，将浙江省打造成数字经济示范省。
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